Saygı

Kategori: İNSAN KAYNAKLARI

ZAMAN TUZAĞI

 Yoğunum! Her gün yoğun olur mu insan? Evet her gün yoğun olur! Öncelikle kurumsallaşmanın henüz gerçekleştirilemediği şirketlerimizde maalesef işimiz hiç bitmiyor. Bir dünya görevimiz var... [Yazının Devamı]

TÜRK USULÜ İNİSİYATİF

 Bütün şirket sahiplerinin ve tepe yöneticilerin çalışanlardan beklediği şey “inisiyatif kullanma”. Maalesef bu Türk usulü yönetilen şirketlerde bu düşünüldüğü gibi kolay değil. İnisiyatif, karşımıza çıkacak prob... [Yazının Devamı]

İŞ HAYATINDA KÖPEKBALIĞI YÖNTEMİ

 Düşünün… Hayatımızda her gün bir şeylerle mücadele ediyor, bir şeyleri yoluna koymaya çalışıyoruz. Bunun için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çaba gösteriyor ve haliyle bir y... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-3 “MOBBİNG ÇEŞİTLERİ-B” YATAY MOBBİNG

 Yatay Mobbing; Eşit koşullar içinde çalışanların, birbirlerine yaptığı psikolojik taciz! Eşit koşullar içinde çalışanların özellikle  "rekabet" duygusuyla hareket etmeleri sebebiyle ya... [Yazının Devamı]

DEĞİŞİM KAÇINILMAZDIR

 Yaşam belirtileri anne karnında başlıyor ve ilk ışığı gördüğümüz anda hayat bizi kucaklıyor… Zamanla, büyüdükçe; yaşadıklarımız, öğrendiklerimiz bizim yaşam tarzımızı oluştur... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-3 “MOBBİNG ÇEŞİTLERİ-A” DÜŞEY MOBBİNG

 İş hayatının bir parçası haline gelen  mobbingi şu şekilde gruplandırabiliriz. *Düşey Mobbing *Yatay Mobbing. *Dikey Mobbing Düşey Mobbing; Üstlerin astlarına yani, yetkili kişilerin çalış... [Yazının Devamı]

#KARŞIYIZ!

 İNTERNET ÖZGÜRDÜR MANİFESTOSU İnternet, birbirimize akıllarımızla dokunduğumuz ortak alanımız. 21. yüzyılın işbirlikçi, yenilikçi, hızla gelişen dünyasında Türkiye’nin insan temel hak ve özgürlüklerinin kullanımında adı... [Yazının Devamı]

YABAN KAZLARINDAN ORGANİZASYONLARA…

 Yaban kazlarının müthiş uçuş hikayesi…   Bazen bir çok eğitimden, dersten, alamayacağımız bilgiyi, deneyimi, doğa bize kendiliğinden sunar. Sürekli anlatılan yaban kazlarının hikayesi de bunlard... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-2 “ŞİDDET, ÇATIŞMA VE YILDIRMA”

 İş yerinde yaşanan her olay mobbing midir? Çoğu zaman mobbing ile çalışanlara zarar veren diğer davranışlar birbirinden ayrılamamaktadır. Psikolojik taciz yani yıldırma kavramı, çatışma ve şiddet birbirinden... [Yazının Devamı]

ELEŞTİRİSEL YAKLAŞIM!

 Gündelik hayatımızda tenkit edecek o kadar çok veri var ki önümüzde. Zaten biz hiç bir şey yapmasak da, malzeme soframıza geliyor ve bize sadece eleştirmek kalıyor. Çünkü hiç kimsenin ... [Yazının Devamı]
«‹34567›»

KATEGORİLER

SON YORUMLAR

Popüler Yazılar


Kişisel blogdur. Ticari amaç ya da kazanç gütmez. Blogda kullanılan bazı görseller ve bazı yazılar google üzerinden alınmıştır. Herhangi bir hak iddia edilmemektedir. İstenildiği zaman kaldırılacaktır.
...
SGM Yazılım

© SGM Yazılım 2016 - SGM ProBlog Theme

Başa Dön